Decidir quant de temps romandre en una feina (& senyals que estàs preparat per seguir endavant)

Taula de continguts:

Decidir quant de temps romandre en una feina (& senyals que estàs preparat per seguir endavant)
Decidir quant de temps romandre en una feina (& senyals que estàs preparat per seguir endavant)
Anonim

No és fàcil esbrinar quan deixar la teva primera feina (o qualsevol feina), però aquí tens algunes coses a tenir en compte per ajudar-te a decidir quan marxar.

Dona jove somrient asseguda a l'escriptori
Dona jove somrient asseguda a l'escriptori

Probablement no hi ha res tan estimulant com aconseguir la teva primera feina de gran. Però de la mateixa manera que probablement no et peinaries els cabells de la mateixa manera que fa 20 anys, és probable que aleshores també estiguis en una posició professional diferent.

La resposta a quant de temps hauríeu de romandre en una feina no és la mateixa per a totes les persones, així que una de les millors maneres de saber el moment adequat és aprendre quins són els senyals d'advertència que podria ser hora de marxar..

Quant de temps hauries de quedar-te en una feina?

Si heu fet aquesta pregunta a amics, mentors o familiars, estem segurs que us heu trobat amb la resposta clàssica que "depèn". Et poden dir que deixis la feina "quan sigui el moment adequat". Tot i que ens encanta els consells d'escoltar els teus instints, no són gaire útils si mai abans has deixat una feina i no saps com és el moment "adequat".

Per respondre a aquesta pregunta, podeu mirar algunes estadístiques i tenir en compte alguns dels signes que indiquen que potser us heu quedat en una feina prou temps.

El que diuen les estadístiques

Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units, la mitjana de treballadors que havien estat amb els seus ocupadors actuals era d'uns 4,1 anys. Tenint en compte que aquesta és només la mitjana, definitivament hi ha valors atípics als dos extrems, de manera que aquells amics vostres que semblen deixar la feina cada sis mesos potser no estiguin tan fora de tendència. Si hi ha molt creixement i noves oportunitats, o simplement us agrada la feina o l'empresa, mantenir-se en una posició més llarga que la mitjana també pot ser perfectament raonable.

Mentrestant, hi ha l'adagio universitari a tenir en compte que diu que hauríeu de romandre a la vostra primera feina almenys un any abans de marxar, que encara té molta credibilitat cultural.

Què significa tot això per a tu?

De manera realista, no pots basar-te en marxar o quedar-te en una posició fora d'un número. Les feines i els estils de vida de cadascú són diferents, de manera que una cosa tan rígida com una resposta numèrica no funcionarà. En lloc d'això, heu d'utilitzar altres criteris per veure si és hora de canviar.

6 senyals que poden significar que és hora de passar a una feina nova

Igual que els convidats, no voleu quedar-vos més enllà de la vostra benvinguda a una feina, especialment a la primera. Saber quan deixar la teva primera feina pot ser especialment estressant. Però, quan comencen a aparèixer aquests signes, hauríeu d'escoltar-los i pensar què és el millor per a vos altres.

Dona a l'escriptori a l'oficina pensant
Dona a l'escriptori a l'oficina pensant

Estàs pensant en marxar

Si fins i tot estàs pensant a marxar, pot ser un senyal que la teva posició ja no s'adapta com un guant. Ara, això podria ser degut a una multitud de coses com l'esgotament, els caps difícils o un mal equilibri entre la vida laboral i la vida familiar. Però si el vostre subconscient ha estat mastegant la idea el temps suficient perquè comenci a obrir-se camí als vostres pensaments errants, hauríeu de fer cas i considerar les vostres opcions.

Et sents inquiet o insatisfet amb la teva feina

Coneixes aquella sensació d'inquietud que apareix just abans de les vacances, quan fa molt de temps des de les teves últimes vacances i estàs a punt per fer un descans? Si et sents així cada setmana, durant tota la setmana, és possible que estiguis inquietant i necessitis alguna cosa nova. Igual que els animals del zoològic, els humans també necessiten una mica d'estimulació als seus recintes.

Sembla que no et pots motivar

La f alta de motivació pot derivar de moltes coses, però quedar-se massa temps a la feina pot ser una d'elles. Si no pots motivar-te per fer la feina i no t'importa si no ho acabes, és possible que la feina que estàs fent no desencadeni aquest impuls de motivació dins teu.

És especialment significatiu si observeu una disminució de la motivació o uns mesos o pocs anys sense canvis importants en la vida o problemes de salut mental, ja que no podeu atribuir aquesta situació a cap altra cosa.

Pagar les teves factures és difícil

De vegades, la teva feina no creix amb tu. Comenceu amb un sol salari i és possible que no obtingueu cap augment o augment significatiu per tenir en compte el vostre estil de vida canviant o la inflació. Si ja no pots pagar les teves factures només amb la teva feina a temps complet, aleshores és una bona raó per considerar deixar la teva feina.

No importa quant t'estimi una feina; si no t'estan compensant adequadament, probablement és hora de marxar.

Has esgotat totes les oportunitats per aprendre noves habilitats

Sempre que comenceu una feina nova, hi ha un munt d'oportunitats esperant que s'aconsegueixin. Podeu aprendre dels companys de feina, dels programes recolzats per la vostra empresa, així com a la feina. Però, en algun moment, aprens tot el que l'empresa t'ofereix.

Si no hi ha noves oportunitats per tenir noves experiències i adquirir noves habilitats, pot ser que arribi el moment de desafiar-te en una nova posició.

Estàs assumint més del que requereix el teu paper

Al final del dia, si els vostres caps se senten còmodes i segurs que podeu fer front a una càrrega de treball que supera el que hi ha a la descripció de la vostra feina, aleshores saben que us heu qualificat massa per al vostre lloc. Normalment, aquí és on algú et potenciaria amb una promoció. Però si ha passat un temps i no sonen campanes de promoció, potser voldreu considerar una nova posició al següent nivell de la vostra carrera professional.

Llest per seguir endavant? Fes cas a aquest consell abans de deixar una feina

Si estàs preparat per passar al següent capítol de la teva carrera laboral, aleshores tenim un consell important: no deixis la teva feina fins que en tinguis una altra. Per descomptat, hi ha excepcions a la regla, però si la raó per la qual marxa és perquè ha superat la posició i l'empresa, no us poseu esforços financers i emocionals per sorpresa deixant-vos el proper torn.

En lloc d'això, sol·liciteu i entrevisteu feina de manera activa mentre continueu treballant la vostra antiga. En general, no cal que digueu al vostre antic empresari que busqueu llocs nous. Només has d'esperar fins que hagis signat la documentació per a un nou treball i, si és possible, avisa't de dues setmanes.

Si pots, vols deixar la primera feina, o qualsevol feina realment, en bons termes. Mai saps quan es podrien tornar a creuar els teus camins en el futur.

Fes-te un favor i marxa quan sigui el moment

La feina no ha de durar tota la vida. Normalment arribarà un moment en què els pantalons metafòrics de la teva feina ja no t'ajusten i hauràs de buscar un parell nou per posar-te. L'hora de marxar de cadascú és diferent, però si comenceu a trobar aquests signes a la vostra vida, probablement sigui una bona idea actualitzar el vostre currículum i començar a buscar alguna cosa nova.

Recomanat: