Si estàs pensant a posar el teu fill a la guarderia, sens dubte voldràs investigar. Decidir una persona per cuidar el vostre fill no és res a prendre a la lleugera. Sapigueu què heu de buscar als currículums dels proveïdors d'atenció infantil perquè pugueu triar el vostre proveïdor amb total confiança.
Revisió dels currículums dels proveïdors de cura infantil
Amb tantes opcions de cura infantil disponibles per a tu, vols assegurar-te que trobes la parella perfecta per al teu fill i la teva família. En revisar els currículums de possibles mainaderes, mainaderes o proveïdors de guarderia, podeu familiaritzar-vos millor amb l'experiència, l'educació i les creences de criança dels possibles cuidadors, ajudant-vos a prendre una decisió informada en funció de les vostres necessitats i desitjos..
Trobar el proveïdor d'atenció infantil perfecte pot sentir-se com una agulla en un paller. Limiteu la cerca tenint en compte una entrevista amb les persones següents:
- Estudiants universitaris que busquen guanyar diners addicionals: això funciona molt bé si només els necessiteu unes quantes hores a la setmana o si teniu un horari de necessitats flexible que s'ajusti al seu horari de classe. Busqueu possibles proveïdors d'atenció que treballin per obtenir un títol en un camp d'estudi centrat en els nens o en l'educació).
- Serveis d'au pair: aquest és un compromís bastant important per a la cura dels nens, així que assegureu-vos de conèixer els avantatges i els contres d'aquesta configuració.
- Una mainadera: les mainaderes sovint ajuden amb altres tasques relacionades amb els nens, com ara tutoria, conduir a les activitats i fins i tot cuinar i netejar lleugerament si s'acorda al començament de l'acord de cura dels nens.
- Proveïdor d'atenció infantil a casa (autoritzat o sense llicència): portes el teu fill a casa d'una altra persona on un altre adult el vigila juntament amb altres nens menors d'edat.
- Clar d'infants: és possible que el vostre fill no rebi atenció i atenció personalitzada aquí, però hi ha molts altres avantatges d'anar a una guarderia.
El tipus de proveïdor que triareu probablement depèn de diversos factors, com ara:
- Finances: alguns serveis de guarderia són més cars que d' altres.
- A casa versus fora de casa: on es troben les vostres necessitats i creences?
- Atenció individual versus un entorn social i grupal: tots dos tenen avantatges i inconvenients.
Experiència observant nens
Una de les primeres coses que voleu mirar és l'experiència del vostre possible proveïdor d'atenció infantil amb els nens. És probable que només vulgueu revisar els currículums de cura infantil de persones amb algun nivell d'experiència en la cura o treballant amb nens petits. La quantitat d'experiència desitjada s'ha de basar tant en el vostre judici com a pare com en les vostres necessitats de cura dels vostres fills. Si necessites algú aquí i allà, tens fills més grans o estaràs a casa (treballant a distància) durant les hores d'atenció, algú amb menys experiència pot ser suficient.
Si necessiteu un cuidador infantil per estar amb els vostres fills durant llargs períodes o durant la nit, algú que vigili nadons molt petits o diversos nens, o proveïdors que faran malabars amb moltes tasques com conduir, escolaritzar i, d' altra manera, amplis L'experiència és imprescindible.
Educació contínua
La majoria de comunitats i col·legis ofereixen nombroses oportunitats perquè els proveïdors d'atenció a la infància prenguin classes, ajudant-los a millorar les seves habilitats. Demaneu una llista dels programes de formació contínua actuals als quals han assistit o completat. Els possibles proveïdors d'atenció han d'assistir almenys un a l'any per mantenir-se al dia en el seu ofici. En els currículums de cura infantil, cerqueu cursos i classes relacionats amb el que cerqueu en un empleat. Considereu algú que té:
- Certificació de primers auxilis o RCP
- Cursos d'educació o cursos de desenvolupament infantil
- Cursos que es relacionen amb els vostres valors familiars bàsics (música, art, cursos d'idiomes)
- Formació en seguretat a l'aigua (especialment crucial si vius a prop de l'aigua o tens una piscina o spa)
Llicència o sense llicència?
En algun lloc del currículum, podeu trobar una certificació emesa per l'estat que indica que el titular del currículum és un proveïdor de guarderia autoritzat. Si tenen una guarderia a casa seva, una certificació significa que l'executen legalment i dins de les directrius estatals. Una mainadera també pot tenir alguna certificació o representació d'una agència.
Altres factors importants a tenir en compte
Hi ha algunes coses que potser no trobeu en un currículum que voldreu consultar.
Verificació de fons
Estàs deixant el teu fill amb un desconegut i, per molt que sembli meravellós, sempre vols demanar-li una comprovació d'antecedents. Podeu demanar que us enviïn els resultats directament. Una verificació d'antecedents us permetrà saber si els possibles proveïdors d'atenció infantil han passat algun temps a la presó o han estat arrestats alguna vegada.
Si els proveïdors d'atenció estan casats o viuen amb una parella i la seva parella estarà al voltant dels vostres fills, demaneu que també els feu una verificació d'antecedents. Bàsicament, voleu eliminar tots els adults que passen temps sols amb els vostres fills.
Llar per a no fumadors
Fumar és una preferència personal, però si ets un no fumador, això pot ser important per a tu, sobretot si portes el teu bebè a casa seva. Fins i tot si el proveïdor no fuma al voltant dels nens, el fum pot quedar-se als mobles, la catifa i la roba, cosa que pot afectar negativament el vostre nadó. Tens dret a preguntar si algú que viu a casa fuma.
Curriculum planificat
Si esteu pensant a matricular el vostre fill en un centre o teniu un nen preescolar que necessitarà una mica d'educació inicial, demaneu que consulteu el currículum de la guarderia del proveïdor. Els proveïdors que us poden mostrar un currículum sovint ofereixen un entorn més estructurat que posa èmfasi en l'aprenentatge. No tothom ho veu com un component crucial de la cura dels nens, però si ho fas, no tinguis por de veure alguns plans i idees.
L'entrevista
Revisar els currículums dels proveïdors d'atenció infantil us ajudarà a restringir les vostres opcions, però els currículums per si sols no haurien de ser el factor decisiu final. Abans de contractar una persona o un centre per vigilar el vostre nadó, assegureu-vos d'entrevistar-lo a l'entorn de treball.
Visita en horari
Pregunteu si podeu visitar-lo mentre el vostre possible nou cuidador vigila altres nens. Això us mostrarà com interactuen els nens amb ells i com responen a les situacions quotidianes. Demaneu només per observar les relacions, el clima i el to de l'entorn. No dubteu a portar el vostre fill sol i veure com es comporta el vostre fill en aquest nou espai. Recordeu que els nens reben el comportament dels pares. Sigues obert i relaxat i permet que el teu fill explori els seus sentiments i pensaments sobre aquesta nova persona i lloc.
Fes preguntes
Anoteu totes les preguntes que tingueu mentre llegiu els currículums de cura infantil i feu-les a la vostra entrevista. Els currículums poden ser maneres meravelloses d'obrir diàlegs entre empresaris i empleats. No tinguis por de preguntar res important. És clau que tu i qualsevol proveïdor d'atenció infantil mostrin obertura i honestedat respecte al teu fill.
Prendre la teva decisió
Voldreu tenir en compte molts factors a l'hora de mirar els currículums dels proveïdors d'atenció infantil. Aneu amb el vostre instint i trieu la persona amb qui vos altres i els vostres fills us sentiu més còmodes. Aquesta és una decisió crucial, però quan estiguin ben informats i preparats, tots els pares poden prendre la decisió correcta per a les seves famílies amb confiança.
